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管理学-原理与方法（第五版）

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作　　者：周三多，陈传明，鲁明泓　编著
出版社：复旦大学出版社
书　　号：9787309060997
版次：5
出版时间：2009/6/1
印次：1
图书开本：16开
页数：602

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管理学是人类近代史上发展最为迅速，对社会经济发展影响最为深远的一门学科，同时管理学也是一门与人类社会活动紧密相联的显学。

本书的第五版总结了前四版发行以来的读者的反馈与教学实践中的经验，更注意到了企业在新的经济背景下所碰到的实际问题，增加了“管理道德与社会责任”等章节，并根据各大专院校在使用过程中的实际效果，将全书编为：总论、决策、组织、领导、控制、创新等六篇二十一章，使第五版更贴近相关专业的教学需要。

本书是一部管理学教材中的常青树。自第一版在1993年面世以来，总发行量已达三百余万册，成为我国各类大专院校管理类专业的首选教材，另外本书也可为广大政府管理干部、企业厂长经理的培训所用。本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的品牌教材“大学管理类教材丛书”之一。

第一篇总论

第一章管理与管理学

第一节人类的管理活动

第二节管理的职能与性质

第三节管理者的角色与技能

第四节管理学的对象与方法

第二章管理思想的发展

第一节中国传统管理思想

第二节西方传统管理思想

第三节西方现代管理思想的发展

第四节中国现代管理思想的发展

第三章管理的基本原理

第一节管理原理的特征

第二节系统原理

第三节人本原理

第四节责任原理

第五节效益原理

第四章管理道德与社会责任

第一节企业管理为什么需要伦理道德

第二节几种相关的道德观

第三节道德管理的特征和影响管理道德的因素

……

第二篇管理前提与本质

第五章管理伦理

第六章组织文化

第七章管理信息

第八章管理决策

第三篇计划

第九章计划与计划工作

第十章战略性计划

第十一章企业资源计划

第十二章计划的实施

第四篇组织

第十三章组织设计

第十四章人员配备

第十五章组织力量的整合

第五篇领导

第十六章领导与领导者

第十七章激励

第十八章沟通

第六篇控制

第十九章控制与控制过程

第二十章控制方法

第七篇创新

第二十一章管理的创新职能

第二十二章企业技术创新

第二十三章企业组织创新

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