跨文化交际学是一门新兴的交叉学科。在全球化的背景下,这门学科得到了快速发展。 本书以主题方式叙述,突出跨文化技巧或技术的方法与知识,亦强调跨文化交际或传播的原则与理论,帮助学习者了解跨文化交际的内涵。书中附有大量范例和个案,让学习者产生亲切感,真正体会跨文化交际或传播的精髓。
目 录
序 自序(年版) 第一篇 基础篇 第一章 跨文化交际学一绪论 第一节 跨文化交际学的需求 第二节 跨文化交际学发展简史 第三节 跨文化交际学的内涵 第四节 跨文化交际的伦理依据 本书结构 结论 第二章 沟通(交际)与文化 第一节 沟通(交际)的本质与模式 第二节 文化的本质与特征 第三节 跨文化沟通的意义与特征 第三章 文化认知 第一节 认知的本质与过程 第二节 影响认知的因素 第三节 文化与认知的关系 第四节 刻板印象 第五节 偏见 第六节 媒体与认知的发展 结论 第四章 文化价值与沟通 第一节 文化价值的本质 第二节 文化价值与沟通 第三节 文化价值取向 第四节 文化价值取向的模式 第五节 文化价值取向模式的应用与局限性 结论 第二篇 脉络篇 第五章 语言与文化 第六章 非语言沟通与文化 第三篇 互动篇 第七章 跨文化适应、认同与训练 第八章 跨文化关系、冲突经营与谈判 第九章 跨文化沟通能力 第四篇 未来篇 第十章 跨文化交际学未来的展望 参考文献
作者简介
陈国明,教授为美国肯特州立大学(Kent State University)传播学博士。主修跨文化交际与组织传播学,以及传播研究方法。为美国1987年国际与跨文化交际学杰出博士论文奖得主,目前任教于美国罗得岛大学(Universitv of RhodeIsland)传播学系。
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