本书是一本职业道德过关必做习题集。职业道德作为职业资格鉴定考试的一部分，是参加职业鉴定考试所有考生的必备知识。本书根据职业道德的考试内容分为两个部分：第一部分是职业道德基础理论知识部分，是遵循新版职业道德教程《职业道德国家职业资格培训教程》(陈瑛主编，中央广播电视大学出版社2007年版)的章目编排，共分12章；第二部分是职业道德个人表现部分，分为学习、生活、工作、思想和其他等5类。本书根据国家职业标准和新版职业道德教程编写了约2000道习题，基本包括：（1）心理咨询师、人力资源管理师、国家理财规划师等各类职业资格鉴定考试的真题；（2）根据教程的难点和考点改编而成的习题；（3）参考市场上所有有关职业道德的复习资料（包括网络）整理而成的习题，同时对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。
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职业道德作为职业资格鉴定考试的一部分，是参加职业鉴定考试所有考生的必备知识。市场上有关职业道德的习题不多见，其答案有解析的复习资料就更少。为了帮助考生在国家职业资格鉴定考试中职业道德部分取得好成绩，我们编写了这本职业道德过关必做习题集。
在国家职业资格鉴定考试中职业道德的考试内容分为两个部分：第一部分是职业道德基础理论知识部分，第二部分是职业道德个人表现部分。自2005年起，在国家职业资格考核鉴定中，对职业道德考试的题量进行了调整。职业道德部分的总试题量由往年的50题减少至25题，在统一考核鉴定中的比重，也由过去的20％减少到10％。一般内容而言，职业道德试题均会涉及职业道德认知、情感、意志三个方面的内容。由于职业道德考核的特殊性和界线的相对模糊性特质，加之试题数量限制，职业道德试卷一般分为A卷、B卷两大类。A卷为职业资格考核的五、四、三级(员级)命制，B卷为职业资格考核的二、一级(师级)命制。无论A卷、B卷，每卷试题组成均按照单选8题、多选8题和个人表现部分9题构成。在鉴定比重上，一般每一试卷会考核到每一职业道德规范。
本书根据国家职业标准和新版职业道德教程《职业道德国家职业资格培训教程》(陈瑛主编，中央广播电视大学出版社2007年版)编写了约2000道习题，基本包括：（1）心理咨询师、人力资源管理师等各类职业资格鉴定考试的真题；（2）根据教程的难点和考点改编而成的习题；（3）参考市场上所有有关职业道德的复习资料（包括网络）整理而成的习题，同时对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。可以说，考生只要认真复习和研究本书，在职业道德部分应该能够取得高分。
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其中，国家职业资格考试网是一家为心理咨询师、人力资源管理师、国家理财规划师等各类职业资格鉴定考试提供全套复习资料的专业性网站。各类职业资格鉴定考试的网站都设置有为考生和学习者提供一条龙服务的资源，包括：网络班与面授班、在线测试、历年真题详解、专项练习、笔记讲义、视频课件、学术论文等。
需要特别说明的是：在职业道德个人表现部分要求考生要真实作答，但我们认为这种方式根本就不科学，考生未能够给予真实回答，并不能证明考生在诚信素质方面存在缺陷。每道试题好象无绝对正确或惟一正确答案，但我们通过研究了大量的历年真题后发现：所有的试题总是有一个最佳答案，如果不选此答案就拿不到高分。因此，我们建议：为了拿高分，答题时不一定要真实回答但必须选择最佳答案。在本书中，职业道德个人表现部分的答案一般都是最佳答案（相当于标准答案，给分最高），读者可以参考其解析进行复习。当然，本书参考了众多的配套资料和相关参考书，书中错误、遗漏不可避免，敬请指正和提出建议。
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