彭剑锋《人力资源管理概论》笔记和课后习题详解

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　　本书是与彭剑锋编著的《人力资源管理概论》配套的学习辅导书。本书基本遵循该教材的章目编排，共分10章，每章由2部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是习题详解，对该教材的所有课后习题都进行了详细的分析和解答。

　　圣才考研网（www.100xuexi.com）提供全国所有高校各个专业的考研考博辅导班（保过班、面授班、网授班等）、国内外经典教材名师讲堂。本经典教材名师讲堂（辅导班）包括：①面授班/远程面授班；②网授班；③一对一辅导（面授）；④一对一辅导（网授）；⑤录像播放班；⑥题库魔鬼训练营（在线考试）。

　　本书特别适用于各大院校学习该教材的师生，对于参加考研、考博等相关考试的考生而言，本书也是一本很好的复习资料。

　　第1章　企业核心能力与人力资源管理

　　1.1　复习笔记

　　1.2　课后习题详解

　　第2章　战略性人力资源管理系统设计

　　2.1　复习笔记

　　2.2　课后习题详解

　　第3章　人力资源管理的基础——职位分析与职位评价

　　3.1　复习笔记

　　3.2　课后习题详解

　　第4章　人力资源战略规划

　　4.1　复习笔记

　　4.2　课后习题详解

　　第5章　员工素质模型的建立与应用

　　5.1　复习笔记

　　5.2　课后习题详解

　　第6章　人力资源的获取与再配置

　　6.1　复习笔记

　　6.2　课后习题详解

　　第7章　企业绩效管理体系

　　7.1　复习笔记

　　7.2　课后习题详解

　　第8章　薪酬设计与薪酬管理

　　8.1　复习笔记

　　8.2　课后习题详解

　　第9章　人力资源培训与开发系统

　　9.1　复习笔记

　　9.2　课后习题详解

　　第10章　人力资源外包

　　10.1　复习笔记

　　10.2　课后习题详解

前言

　　我国各大院校一般都把国内外通用的权威教科书作为本科生和研究生学习专业课程的参考教材，这些教材甚至被很多考试（特别是硕士和博士入学考试）和培训项目作为指定参考书。为了帮助读者更好地学习专业课，我们有针对性地编著了一套与国内外教材配套的复习资料，并提供配套的名师讲堂和题库。

　　彭剑锋主编的《人力资源管理概论》是我国高校采用较多的人力资源管理权威教材之一。作为该教材的配套辅导书，本书具有以下几个方面的特点：

　　1．整理名校笔记，浓缩内容精华。本书每章的复习笔记均对本章的重难点进行了整理，并参考了国内名校名师讲授该教材的课堂笔记。因此，本书的内容几乎浓缩了经典教材的知识精华。

　　2．解析课后习题，提供详尽答案。本书参考大量人力资源管理相关辅导资料，对每章的课（章）后习题都进行了详细的分析和解答。

　　圣才考研网（www.100xuexi.com）是圣才学习网旗下的考研考博专业网站，提供全国所有院校各个专业的考研考博辅导班（保过班、面授班、网授班等）、彭剑锋主编的《人力资源管理概论》等经典教材名师讲堂、考研题库（在线考试）、全套资料（历年真题及答案、笔记讲义等）、考研教辅图书等。

　　圣才考研网推出“创业网站”项目，面向全国高校学生、熟悉考研考博的个人和培训机构。你将拥有：14万余份考研考博真题，全国500余所院校专业课考研辅导课程，194种经典教材名师讲堂（课程和题库）。创业网站是中国第一家提供考研考博资源产品的教育“淘宝店”，一个完全属于自己的创业网站：自定网站名称、拥有独立后台、自己收费开课。（创业网站的详细介绍参见本书书前彩页，咨询电话：18001260127，咨询QQ：1404808232）

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