战略管理(第三版)李玉刚

普通高等教育“十一五”国家级规划教材
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商品介绍

内容推荐

  《战略管理(第三版)》将主流的战略管理理论与现实世界中真实的企业案例相结合,从行业、资源和合法性三个视角分析企业竞争优势的来源,从竞争和成长两个方面展示了战略设计的理论和分析框架。《战略管理(第三版)》共十章,分别为战略与战略管理、外部环境分析、内部环境分析、合法性分析、业务层战略、动态竞争战略、国际化战略、公司层战略、联盟和并购、战略实施。章后案例反映了全球化背景下世界领先企业的典型做法和中国企业的战略管理焦点,对其进行深入分析有助于激发学生的学习热情,并加深其对理论的理解。

  《战略管理(第三版)》体系规范,逻辑清晰,案例丰富,以启迪战略思维、提高战略分析能力为主旨,并配有多媒体教学课件和案例分析指导,适合作为管理类专业本科生教材。

 

目 录

前 言

第1章 战略与战略管理

 1.1 战略与竞争优势

 1.2 战略管理过程

 1.3 不同情况下的战略管理

 习题

 案例1.1 联想集团的战略演变(1984~2013年)

第2章 外部环境分析

 2.1 环境构成与分析技术

 2.2 总体环境分析

 2.3 行业环境分析

 2.4 竞争对手分析

 习题

 案例2.1 互联网牵手季

第3章 内部环境分析

 3.1 价值链分析方法

 3.2 资源和能力

 3.3 核心竞争力

 3.4 能力的竞争性评价

 习题

 案例3.1 星巴克门店再造

 案例3.2 星巴克构造中国咖啡产业链

第4章 合法性分析

 4.1 制度环境

 4.2 企业合法性及合法性管理

 4.3 合法性视角下的战略选择

 习题

 案例4.1 绿色蔬菜如何扩大市场规模

 案例4.2 尚德破产

第5章 业务层战略

 5.1 竞争战略

 5.2 行业生命周期阶段

 习题

 案例5.1 优衣库托起的日本首富

第6章 动态竞争战略

 6.1 动态竞争与竞争优势

 6.2 竞争对抗模型

 6.3 进攻战略

 6.4 防御战略

 习题

 案例6.1 去哪儿网再动携程网奶酪

第7章 国际化战略

 7.1 经济全球化与企业国际化经营

 7.2 国际化战略的类型

 7.3 国际市场进入策略

 7.4 国际化经营风险和控制

 习题

 案例7.1 华为受阻美国市场

第8章 公司层战略

 8.1 多元化的类型和动机

 8.2 横向多元化

 8.3 纵向一体化

 8.4 业务组合优化方法

 8.5 多元化与可持续竞争优势

 8.6 总部的价值

 习题

 案例8.1 中粮帝国

第9章 联盟和并购

 9.1 战略联盟

 9.2 并购

 习题

 案例9.1 娃哈哈和达能的恩怨史

第10章 战略实施

 10.1 战略实施框架

 10.2 战略实施与公司治理

 10.3 战略实施与组织结构

 10.4 战略实施与控制

 10.5 战略实施与变革

 习题

 案例10.1 吉利的革命之路

主要参考文献

免费试读(部分内容)

  第1章 战略与战略管理

  1.1 战略与竞争优势

  1.1.1 战略的定义和构成要素

  “战略”一词本是军事术语,是指导战争全局的筹划和谋略。企业战略是制定企业总体目标并寻求改善竞争地位的谋划和方略。企业战略的特点在于,它是有关企业全局性、长远性和根本性的重大谋划,而不是长期的总体计划;它是确立企业未来发展的方向和总体框架,而不是面面俱到的对未来行动的详细规定;它是在竞争激烈、变化多端的市场环境中谋求企业生存和发展的重要手段,而不是随机应变的临时性措施。毛泽东认为:“…能够把战争或作战的一切重要的问题,都提高到较高的原则上去解决。达到这个目的,就是研究战略问题的任务。”

  战略管理课程的理论体系来自于西方。古希腊语有“strategos”一词,含义为“将军或领袖”,其意义是指挥军队的艺术和科学。随着历史的变迁,才在军事上出现了英语中的“strategy”一词,含义为战略、战略学、兵法等。19世纪初期,若米尼在其《战争艺术》一书中,把战略定义为“在地图上进行战争的艺术”。克劳塞维茨在《战争论》一书中,把战略定义为“为了战争目的运用战斗的学问”。20世纪中期,随着商学院“经营政策”(business policy)课程向“战略管理”(strategic management)课程的转化,“战略”一词逐渐成为商界的热门词汇。

  1. 战略的目的

  日本战略学家大前研一认为,经营战略就是如何实现竞争优势。如果没有竞争对手,就没有必要制定战略。制定战略的唯一目的就是使企业尽可能有效地比竞争对手占有持久的优势。孙子也曾说:“昔日善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。”也就是说,善于用兵打仗的人,总是先创造条件,使自己不被敌人战胜,然后等待和寻求敌人可能被我战胜的时机。

  企业制定战略的目的就是建立一种竞争优势,即以最有效的方式努力提高企业相对优于竞争对手的实力,为日常的经营活动建立一种有利的态势,先将自己立于不败之地,然后寻找竞争对手的弱点,取得竞争的最终胜利。但是,在激烈竞争和快速变化的市场上,企业可以依赖一个有利的定位获得一个暂时的优势,却难以通过维持一个特定的竞争优势来获得持续的成功。要想实现长期的繁荣,企业就必须不断地根据客观情况的变化创造新的竞争优势。因此,企业要保持竞争优势,就必须要求自身的不断进步,以更优质、更廉价的产品和服务来创造、引导和满足社会需求。

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