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第一章 跨文化交际学综述
第三节 跨文化交际的特征及其复杂性
三、文化的优越感
对本民族文化的归属感、认同感,还容易使人产生自豪感、光荣感、优越感。一个人对本民族文化习惯成自然时,对其它民族文化的行为准则感到不适应时,在交际中出现矛盾时,往往倾向于先归咎于对方,不自觉地捍卫起本民族的文化传统,觉得唯有本民族文化“完美无缺”、“胜人一筹”,而同时认为异族文化的交际方式“不合理”、“有欠缺”。可以说,各民族文化都有令各民族人民引为自豪的独特性,但“文化优劣论”容易助长“民族中心主义”(ethnocentrism)的心态,也就是这么一种心理倾向:“以自己文化的概念系统和价值观念来解释和评价所有其它群体及其环境和交际”(见Samovar et al.,1981:194);说得通俗些,就是“民族中心主义”认为凡符合本群体习惯的都是好的,反之则都是坏的。民族中心论的心态使人在新的文化环境里,处事不利时,便给这一文化贴上一个坏标签,而同时无限眷念故土文化的种种“优越性”。
有这么一位中国留学生,费了不少周折,踏上了美国国土,初来乍到,语言关未过,没有获得预期的奖学金,出外找工,屡屡不顺,于是他经常愤愤不平地说:“要说美国有什么好,那才是shit(他妈的),我在国内快活似神仙。”一个星期后,他走了,是从万丈悬崖上往下走的。闻者无不感慨万千,其中有些正在经历“文化休克”ulture shock)的中国同胞,甚至认为“美国是个吃人的社会。”
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